|
平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司工程技術(shù)人員招聘公告平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司工程 技術(shù)人員招聘公告
平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司因業(yè)務(wù)需要,委托河南世之遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工程技術(shù)人員,現(xiàn)制定如下招聘公告: 一、招聘工作原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t; (二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則; (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。 二、招聘基本條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵紀(jì)守法,品行端正,履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度; (三)身體健康,服從公司工作安排,能夠完成相應(yīng)的工作任務(wù); (四)具有對(duì)應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)、職稱等。 三、崗位要求 (一)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人:若干名 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制); 4、具備高級(jí)工程師職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師資格; 5、10年以上項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),主持完成過(guò)至少兩項(xiàng)大型工程業(yè)績(jī)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案; 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工; 3、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與施工交底,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作,并做好會(huì)審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工; 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 (二)工程項(xiàng)目經(jīng)理:若干名 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、年齡50歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制); 4、建筑/市政/機(jī)電專業(yè)二級(jí)以上注冊(cè)建造師及中級(jí)及以上工程師職稱; 5、8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且主持完成過(guò)至少1項(xiàng)本類別的工程業(yè)績(jī)。 崗位職責(zé): 1、組織施工組織設(shè)計(jì)的編制和改編; 2、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、工程操作工序、安裝過(guò)程等進(jìn)行審核、監(jiān)督及質(zhì)量控制; 3、對(duì)接本工程施工中的一切技術(shù)問(wèn)題,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作; 4、施工變更、技術(shù)核定及簽證的辦理。 (三)項(xiàng)目安全總監(jiān):若干名 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工程管理、安全管理等相關(guān)專業(yè); 3、年齡45歲以下; 4、注冊(cè)安全工程師(建筑); 5、建筑施工安全管理10年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、參與制定公司安全生產(chǎn)管理計(jì)劃、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全巡檢制度; 2、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、開(kāi)工前安全條件檢查; 3、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查,負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查; 5、審核各項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案、施工安全技術(shù)交底; 6、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險(xiǎn)源的識(shí)別,對(duì)違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置; 7、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目組織安全事故應(yīng)急救援演練,組織安全事故救援; 8、指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制、匯總、整理、移交安全資料。 (四)土建造價(jià)師:若干名 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、年齡40歲以下; 4、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師(建筑); 5、8年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、編制公司出具的各類建筑專業(yè)造價(jià)文件; 2、與建設(shè)單位核對(duì)各類建筑專業(yè)造價(jià)文件; 3、審核分包單位上報(bào)的建筑專業(yè)造價(jià)文件。 (五)安裝造價(jià)師:若干名 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、年齡40歲以下; 4、二級(jí)以上注冊(cè)安裝造價(jià)工程師; 5、5年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、編制公司出具的各類安裝專業(yè)造價(jià)文件; 2、與建設(shè)單位核對(duì)各類安裝專業(yè)造價(jià)文件; 3、審核分包單位上報(bào)的安裝專業(yè)造價(jià)文件。 四、薪酬待遇 擬錄用人員進(jìn)行試用,試用期滿合格的予以錄用,不合格的取消其錄用資格。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇面議。 五、招聘程序 (一)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 (二)提交材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需由本人提供下列相關(guān)材料:1.身份證原件及復(fù)印件(1份); 2.應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(1份); 3.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件1份; 4.個(gè)人簡(jiǎn)歷(1份); 5.近期免冠一寸照片2張; 6.個(gè)人資質(zhì)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件(1份); 7.其他相關(guān)資料(包含但不限于工作經(jīng)驗(yàn)證明等)(1份)。 (三)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查:根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并進(jìn)行資格審查,甄選確定面試人員。 (四)綜合測(cè)評(píng) :面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。另視具體情況必要時(shí)增加筆試。 (五)考察:對(duì)通過(guò)綜合測(cè)評(píng)的人員,公司進(jìn)行考察。 (六)簽訂勞動(dòng)合同:根據(jù)綜合測(cè)評(píng)及考察情況,與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。 (七)報(bào)名時(shí)間:2024年7月5日-2024年7月9日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30 (八)報(bào)名地點(diǎn):河南省平頂山市新華區(qū)建設(shè)路西段建宏國(guó)際大廈8層。 (九)咨詢報(bào)名電話:15886779554 左老師 (十)監(jiān)督部門:平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司 18768911413 趙主任 (十一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格,已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同,所造成的損失及后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。未盡事宜由平頂山市財(cái)信建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
河南世之遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司 2024年7月4日 |